【先进基层党组织】宜兴工程学院党总支部

发布时间:2019-07-10 发布者: 编辑:向文容 浏览次数:

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宜兴工程学院的党员总数很少,但这是一个积极 ,创新,愿意贡献的团体 。年内 ,全体员工克服各种困难,确保各项工作稳步推进,不断突破 ,为威尼斯人官网宜兴树立了良好的形象窗口。

一、党员人数不多,但是组织架构健全 。

一方面,由于学校的特殊性 ,学生党员更具流动性,学生分支的标准化管理更加困难  。另一方面,在这次到期评估中 ,许多优秀党员从总分支机构调来 ,导致党总书记 ,党委书记 ,共青团总书记,党支部书记 。学生,党总支的其他党员和工作人员大多数都有各种职责和各种重大事务 。根据存在的问题,学院总党有权开具合适的药物,并及时派出两名党员李玉霄,张龙佳,熟练掌握党员工作,熟悉学生的思想政治工作 。政治和日常工作同志加入学生党支部,加强分支机构的管理和建设。它不仅保证了总支部两党支部组织结构的健全,而且进一步增强了学生党支部的实力 。为了更好地发挥党支部战斗堡垒的作用  ,我们努力把分支机构建设成一个可以发展,创新,奋进的集体 。奠定了坚实的基础 。

二、聚焦学校发展要务,狠抓队伍战斗力、凝聚力、向心力提升 。

首先是加强团队建设,狠抓学习,提高团队整体素质 ,增强团队的向心力 。通过学习  ,咨询 ,高级研究,检查和推广以及机构保护等领导,加强了团队的政治理论 。在本学年,党总支印刷和分发了15种学习资料 ,组织了各类集中学习,讨论 ,观看 ,访问20次。二是掌握团结,增强团队凝聚力  。根据实际情况  ,开展了团队成员与干部之间定期交流的思想和非正式交谈,并以微妙的方式进行了思想交流和统一认识 。在过去的一年里 ,领导班子成员 ,领导干部和工人之间进行了10次以上的访谈。三是突出“战斗力”,加强组织建设。着眼于学校教育和教学改革的探索,要认真做好党员建设。

三、争先创优,打造精干的干事队伍,创建先进党组织 。

我们坚持要求团队成员“联系,深入上课”和“上课”,每个团队成员至少担任一个班级的副班老师。所有教师都被安排为学生班主任 ,充分调动党员和教师的积极性,激发创造优势的内在动力 。总体分支机构在充分调查学生的需求和意见的基础上,开展了党建专题研究工作,克服了基层党建工作实践中的困难 ,创新了党的思想。建设工作 ,提高了基层党员的理论素养和工作能力  。

2015年至2018年,该院连续四年被宜兴市中心科技园党工委授予精神文明建设先进单位。 2016年至2018年 ,连续三年被评为宜兴市环科院党委工作小组建设 。单元 。学院总分先后先后获得宜兴市 ,威尼斯人官网 ,黄石市,无锡市和江苏省红旗集团总分。

四、学院办学环境年年有改善,学院各项工作不断取得较好成绩 ,学生满意度不断提升。

虽然我们是一所中学 ,毕竟在一个完全独立的校园内 ,学区提供安全保护 ,水电维护 ,设备维护,食堂管理 ,教育管理,学生档案管理 ,图书馆管理和财务。管理 ,资产管理和其他问题纷纷问世 。一方面,虽然我院收到了来自中央科技园的4名人员代理,但工作队伍得到了加强 ,但人员仍然严重不足 ,主要领导职位缺乏 ,没有人从学校招聘 。另一方面 ,学校相应的职能部门都在千里之外 ,远处的水也解决不了  。为了应对这一系列的困难,党的大将首先发挥了党员的作用 ,面对困难 ,勇敢,勇敢,善于面对困难 ,解决困难 。他们在所有工作中发挥了示范作用 ,并引导所有教师和学生不断发展他们的工作思路。创新的工作方法有助于实现学院的高效 ,稳定,快速发展 。目前,学院工作有序开展 ,学校环境明显改善,教学质量进一步提高  ,社会影响力不断加强 。 “中国环境报”,“中国教育报”和“中央电视台探索之旅”多次报道学校的运行情况。

五、加强党性修养,认真落实廉政建设责任制 。

在宜兴宜兴工程学院,除了学校党委的统一领导和监督外,还需要接受宜兴各部门的监督。学院总党支部使用办公室会议,定期召开思想政治学习会议和民主生活会议 。组织全体人员全面学习湖北,江苏各级文件精神 。通过比较,最严格的学科要求被确定为部门工作指南  。不断加强团队纪律;通过不间断的批评和自我批评,继续加强团队的工作作风;通过组织多形式,多层次的理论学习和所有人员的调查和交流,进一步加强团队理论。修身养性,政治修养和道德修养。学院坚持党政联席会议制度 ,坚持集体决策,坚持综合治理 ,惩罚和预防的原则,注重预防。根据谁负责任的原则,对党风廉政建设责任制的目标和任务进行了细化和量化,责任明确  。分工 ,落实具体人员,落实对人民的责任 ,切实实现分层管理 ,分工和责任,各自负责。

2016年 ,2017年和2018年 ,我院主动邀请宜兴市科技园审计部门对我院财务工作进行财务审计。没有违反纪律和纪律,财务管理规范和良好的评估 。